高教研究与教学质量评估中心（发展规划处）岗位职责
1.在书记、校长、主管校长的领导下，全面负责本部门职责范围内工作。
2.负责本部门贯彻落实学校政策、法规和整体工作；协调并配合其他部门做好有关工作。
3.负责本部门建立健全各项规章制度、本部门党建、廉政建设等工作。
4. 负责本部门人员思想教育、业务培训、年终考核及班子建设等工作；负责营造积极和谐的工作氛围，提高工作效率，提升管理水平。
5.负责本部门经费预算及支出的审批与管理工作。
6.分管规划与统计科工作。
7.完成领导交办的其他工作。
1.配合处长做好本部门职责范围内各项工作的具体部署、落实及检查工作。
2.配合处长贯彻落实学校政策、法规和整体工作；负责建立健全本部门各项规章制度。
3.分管高教研究与评估科工作。
4.负责部门日常事务工作。
5.完成领导交办的其他工作。
三、高教研究与评估科岗位职责
1.负责开展高等教育研究，把握高等教育教学改革最新动态，引领学校教育教学改革。开展学校高等教育研究讲座、报告等各种形式的学术活动。定期发布《高教专题信息与研究》。
2.负责省级、校级高等教育教学改革项目的评审、立项及管理等工作。
3.负责校内教学质量监控与保障体系建设及监督检查执行工作
4.负责校院两级督导队伍管理与服务工作和《督导简报》的编制工作
5.负责学校教育教学评估工作。
6.完成领导交办的其他工作。
四、规划与统计科岗位职责
1.负责学校中长期发展规划及各类子规划的拟定、论证、修订、调整、实施和协调工作，并对落实情况进行督促、检查。
2.协助处长组织协调关系学校事业发展的重大项目库建设、论证、申报和实施工作。
3.协助处长完成重大建设项目的立项审批与管理。组织协调、开展储备建设项目的调研和论证。
4.协助处长参与学校基本建设、财务、设备等年度计划的决策并督促执行。
5.负责教育教学信息统计工作，负责教育经费统计报表、高等教育学校统计报表和高等教育质量监测国家数据平台采集、审核及上报及发布学校教学质量年度报告工作。
6.负责建立健全统计规章制度和对统计员队伍建设管理及培训工作。
7. 完成领导交办的其他工作。
五、高教研究与评估科（干事）岗位职责
1.协助科长完成校内教学质量监控与保障体系建设及监督检查执行工作
2.协助科长完成校院两级督导队伍管理与服务工作和《督导简报》的编制工作材料整理
3.协助科长完成学校教育教学评估工作。
4.负责部门归档工作
5.完成领导交办的其他工作。
六、规划与统计科（干事）岗位职责
1.协助科长完成学校中长期发展规划及各类子规划的材料汇总及整理工作。
2.协助科长完成教育教学信息统计工作，负责教育经费统计报表、高等教育学校统计报表和高等教育质量监测国家数据平台采集、审核及上报及发布学校教学质量年度报告工作及材料整理工作。
3.协助科长完成建立健全统计规章制度和对统计员队伍建设管理及培训工作。
4.承担部门通信员工作职责
5.完成领导交办的其他工作。
